شركة King توقع اتفاقية جماعية مع النقابات السويدية بعد التهديد بالإضراب

وقعت شركة King، المطورة ومقرها ستوكهولم والمعروفة بنجاحها العالمي Candy Crush، اتفاقية جماعية مع النقابات العمالية السويدية Unionen وSveriges Ingenjörer. جاءت الاتفاقية بعد أيام قليلة من إعلان النقابات عن دعوة للعمل الصناعي الأسبوع الماضي، مما يشير إلى حل سريع للنزاع العمالي.

تم توقيع الاتفاقية الجماعية، التي تغطي شروط التوظيف للقوى العاملة السويدية في King، بعد مفاوضات بين الشركة وممثلي النقابات. وعلى الرغم من عدم الكشف عن الشروط الدقيقة للاتفاق، فإن التوقيع يمثل خطوة مهمة في إضفاء الطابع الرسمي على علاقات العمل في الشركة التقنية.

تمثل Unionen وSveriges Ingenjörer مجموعة واسعة من المهنيين في السويد، بما في ذلك المهندسين وأخصائيي تكنولوجيا المعلومات وغيرهم من العاملين في الياقات البيضاء. وتشير مشاركتهم إلى أن الاتفاقية تتناول على الأرجح قضايا رئيسية مثل الرواتب وساعات العمل والمزايا والأمن الوظيفي لموظفي King.

كانت الدعوة إلى العمل الصناعي الأسبوع الماضي قد أثارت احتمال حدوث إضرابات أو إجراءات عمالية أخرى، والتي كان من الممكن أن تعطل عمليات King. ويشير الحل السريع إلى أن كلا الطرفين كانا حريصين على تجنب التصعيد وإيجاد أرضية مشتركة.

تمتلك King، التي استحوذت عليها Activision Blizzard في عام 2016، حضورًا كبيرًا في السويد، مع مكتبها الرئيسي في ستوكهولم. كانت الشركة لاعبًا رئيسيًا في صناعة الألعاب المحمولة، ويتم متابعة علاقاتها العمالية عن كثب كجزء من الاتجاهات الأوسع في قطاع التكنولوجيا.

تتوافق هذه الاتفاقية مع حركة متزايدة في صناعة التكنولوجيا نحو النقابات والتفاوض الجماعي، لا سيما في أوروبا. واجهت شركات تقنية أخرى ضغوطًا مماثلة من الموظفين الذين يسعون إلى ظروف عمل أفضل وشفافية أكبر.

يعد توقيع الاتفاقية الجماعية تطورًا إيجابيًا للقوى العاملة في King ويضع سابقة لشركات تقنية أخرى في السويد. لا يزال من غير الواضح ما هي الشروط المحددة التي تم الاتفاق عليها، لكن حقيقة التوصل إلى اتفاق بهذه السرعة بعد التهديد بالإضراب تشير إلى استعداد للتعاون.